为了贯彻落实教育部2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、陕西省教育厅文件精神和《长安大学困难毕业生就业帮扶工作实施办法》的要求，按照学校学生就业相关工作部署安排，电控学院全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”，加强统筹协调、分类指导，特别是针对家庭困难毕业生、“建档立卡”毕业生、少数民族毕业生、湖北籍毕业生等四类群体，实时跟进学生就业指导服务，努力实现2020届毕业生稳就业。

一、强化就业工作“一把手工程”“全员工程”机制

学院成立就业工作领导小组，学院党委书记和院长担任组长，把毕业生就业工作作为学院重点工作推进；召开就业工作专题院务会，学习教育部印发的《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神，分析研判学院毕业生目前的就业情况；统筹协调各系部室力量，全员参与、全程指导、全方位宣传，努力做好毕业生的就业指导和就业服务工作。

二、建立毕业生就业信息台账和动态周报制

学院建立《2020届本科生和研究生就业工作台账》和《2020届重点群体就业工作台账》；同时，实行就业信息动态周报制，及时更新摸底数据并上报学院就业工作领导小组。学院密切关注毕业生思想动态，切实畅通与毕业生的联系，及时了解毕业生的就业诉求；做好面向基层就业、选调生、公务员、应征入伍等国家专项就业计划的宣传动员和指导；安排专人全力以赴做好企业招聘的对接、宣传工作，做好毕业生办理签约、违约、改派等服务工作。

三、加强重点群体的就业指导与帮扶

学院针对家庭困难毕业生、“建档立卡”毕业生、少数民族毕业生、湖北籍毕业生等四类群体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，开展 “一人一策”模式的就业指导。安排专人对接进行精准帮扶，主动为毕业生提供简历修改、面试技巧、办理签约等线上“一对一”服务；结合学生自身的求职意愿，向学生精准推送就业岗位信息，向用人单位推荐优秀毕业生，确保重点群体稳就业。

四、做好毕业生升学指导和服务工作

学院针对考研学生群体，及时举办考研复试经验交流会等，同时，密切关注各高校复试、调剂等相关通知，充分挖掘学院、学校的优质教师资源，积极向研究生招生单位推介报考的学生，指导考研学生认真做好复试准备和心理调适，提高复试成功率。针对计划出国深造的学生，学院组织开展线上咨询服务活动，就如何选择留学国家、专业院校等热点问题，及时帮助学生答疑解惑，助力学生顺利升学。

在校党委的坚强领导下，学院将继续坚持就业优先、服务靠前的工作理念，第一时间掌握学生需求、第一时间提供就业指导、第一时间做好学生服务，精准助力我院毕业生实现高质量、高层次、高水平就业。

供稿：王飞   审稿：赵丹